DEINE MISSION:
- Du führst unser ca. 10-köpfiges Servicetechnikerteam fachlich und disziplinarisch
- Du entwickelst die Teammitglieder und das Serviceportfolio stetig weiter
- Nach einer gründlichen Einarbeitung nimmst du die Funktion der „Verantwortlichen Elektrofachkraft“ (VEFK) wahr
- Du gestaltest die Prozesse der Elektrosicherheit sowie die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Anweisungen mit
- Du sorgst für eine effiziente Organisation, Koordination und Überwachung sämtlicher Arbeitsprozesse
- Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsrichtlinien sicher
- Du unterstützt die Leitwarte bei der Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Du konzipierst und planst Instandsetzungen und Zusatzservices inklusive der Aufwandsabschätzung und Materiallisten
- Du optimierst die innerbetrieblichen Abläufe und sorgst für eine reibungslose Implementierung von neuen Tools und Arbeitspraktiken
- Du definierst, standardisierst und verwaltest die Betriebsmittel und Werkzeuge deines Teams
- Du arbeitest bei präventiven Wartungsaktivitäten, Fehlerdiagnosen und Störungsbeseitigungen an Solarkraftwerken inkl. Berichtserstellung mit
WAS DU MITBRINGST:
- Du bist Dipl.-Ing. Elektrotechnik bzw. Bachelor/Master Elektrotechnik oder Meister/Techniker mit entsprechend mehrjähriger Berufserfahrung
- Du hast praktische Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik und Kenntnis der aktuellen Normen und Vorschriften
- Du konntest idealerweise bereits disziplinarische Führungserfahrung sammeln
- Erfahrungen mit Monitoring- und Instandhaltungsmanagementsystemen (CMMS) sind wünschenswert
- Du bist bereit für die Übernahme von Verantwortung und Entscheidungen
- Du zeichnest dich durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aus, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Dein Handeln ist geprägt von gesundem Pragmatismus und Fokus auf Arbeitssicherheit
- Du hast ein hohes Kostenbewusstsein, besitzt unternehmerisches Denken und Handeln sowie Team- und Motivationsfähigkeit
WIE WIR DICH VON UNS ÜBERZEUGEN:
- Vertrauen in deine Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung deiner Aufgabenstellung
- Sehr familiäres sowie freundschaftliches Betriebsklima und flache Hierarchien
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub(+1 für Weihnachten und Silvester)
- Finder’s Fee: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Freie Getränke und Teamevents
- Büro in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
- Moderner und sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz