DEINE MISSION:
- Du bist verantwortlich für die technische Betriebsführung der betreuten Solarparks und die Erfüllung der vertraglich vereinbarten O&M-Leistungen
- Du leitest das Team der technischen Anlagenmanager und kümmerst dich um die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter
- Du koordinierst und stimmst die operativen Aufgaben der Leitwarte ab
- Du managest die Subunternehmer. Dazu zählt:
- die Auswahl, Überwachung und Beauftragung inkl. Vertragsverhandlung von Subunternehmern (Service, Wartung und Grünpflege)
- Bei Bedarf arbeitest du operativ in der Anlagenbetreuung mit
- Du steuerst die innerbetrieblichen Abläufe der Leitwarte, insbesondere stellst du dabei die korrekte und zeitnahe Abrechnung von Serviceleistungen in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Abteilung sicher
- Du unterstützt die Weiterentwicklung und Optimierung der Toollandschaft der Leitwarte
- Du präsentierst Angebote für technischen Zusatzleistungen
- Du sorgst dich um die Rechnungsprüfung von Lieferanten und Servicepartnern
- Du kümmerst dich um regelmäßiges Reporting und aktualisierst die internen Kennzahlen
- Du stellst sicher, dass Arbeits- und Umweltschutzvorgaben eingehalten werden
WAS DU MITBRINGST:
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder des Wirtschaftsingenieurwesens
- Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich der PV
- Zudem konntest du bereits nachweisbare, erste Führungserfahrungen sammeln
- Du hast ein Verständnis für kaufmännische Prozesse und bringst hohe Kundenorientierung mit
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Wünschenswert sind bereits erste Erfahrungen mit Monitoring- und CMMS-Systemen
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus
- Du bist bereit für die Übernahme von Verantwortung und Entscheidungen
- Du bist kommunikationsstark, besitzt unternehmerisches Denken und Handeln sowie Team- und Motivationsfähigkeit
WIE WIR DICH VON UNS ÜBERZEUGEN:
- Sehr familiäres sowie freundschaftliches Betriebsklima und flache Hierarchien
- Vertrauen in deine Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung deiner Aufgabenstellung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub (+1 für Weihnachten und Silvester)
- Finders Fee: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Freie Getränke und Teamevents
- Büro in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
- Moderner und sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz